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RESULTATS du 1er TOUR des ELECTIONS CE/DP

Le 24 Novembre 2011, les Elections Professionnelles  organisées au sein d’Eurostar, ont  rendu leur verdict. La CFDT et son Syndicat National Professionnel des Conducteurs de Trains, la FGAAC-CFDT sont une nouvelle fois représentatifs au sein d’une Entreprise Ferroviaire en obtenant + de 28 % des voix au CE.

 La CFDT  obtient 2 élus titulaires et  2 élus suppléants  au Comité d’établissement  dans le collège exécution et 3 élus titulaires et  3 élus suppléants  en DP dans le collège exécution.

 Ces élections étaient particulières à plus d’un titre :

-          C’est la première fois que des élections professionnelles étaient organisées au sein de l’Unité Economique  et Sociale Eurostar qui regroupe  la Filiale Eurostar International Limited  (qui accueille les salariés de droit commun + certains cadres SNCF mis à disposition) et la filiale Eurostar International SAS  (qui accueille  les agents mis à disposition par la SNCF) dans le cadre d’instances communes de représentation du personnel.

-          Seuls les salariés de droit commun d’EIL pouvaient se présenter sur les listes CE soit 64 salariés sur 535 au total et c’est donc sur  ces seuls candidats qu’ont a déterminé la représentation syndicale au sein de l’UES Eurostar.

Le 13 décembre, le second tour des élections professionnelles  devrait permette de désigner le 4ème  suppléant DP dans le collège exécution et le suppléant du collège cadre qui n’ont pas été pourvus, faute de candidats au 1 er Tour.

 La CFDT et la FGAAC-CFDT se félicitent de ce résultat partiel qui marque la reconnaissance du travail accomplit par nos équipes syndicales, tout d’abord fort du succès des négociations lors de la création de la filiale qui ont permis aux salariés mis à disposition par la SNCF  de conserver pratiquement l’intégralité de leurs acquis SNCF et de bénéficier de dispositions plus favorables dans certains cas, mais aussi fort de leur travail de terrain au quotidien auprès de l’ensemble des salariés des filiales Eurostar.

La CFDT et la FGAAC-CFDT invitent tous les salariés du monde ferroviaire à venir les rejoindre afin de continuer à porter haut et fort les valeurs de notre Organisation Syndicale majoritaire dans le secteur du Ferroviaire.

EUROSTAR : Elections CE/DP

du 24 novembre 2011

 Soyons acteurs de notre représentativité !

Durant tout le processus de concertation lié à la création de la filiale Eurostar, la CFDT a été la seule organisation syndicale à défendre l’intérêt des salariés, pour un résultat plutôt satisfaisant.

Aujourd’hui, ce sont les intérêts de l’ensemble des salariés de EIL et de EI-SAS que nous devons défendre, tel est désormais notre engagement.

Tout en prenant en compte les spécificités de chacun, nous revendiquons une égalité de droit pour tous.

La CFDT vous propose de la soutenir dans cette démarche !

La CFDT a la volonté de représenter tous les collèges salariés (Exécution, Maitrise et Cadre) qui auront en charge de vous représenter dans les diverses instances représentatives du personnel (CE, DP et CHSCT).

Forte de notre expérience et dans un contexte d’évolution importante de la structure de notre entreprise, vos délégués CFDT mettront tout en œuvre pour garantir et améliorer vos droits.

Comme à notre habitude, c’est dans un esprit privilégiant la concertation avec l’instauration d’un dialogue social de qualité que nous placerons notre démarche.

C’est parce que nous croyons en l’avenir de notre entreprise que nous restons fermement attachés à la défense des conditions de vie et de travail de l’ensemble des personnels. Seuls des personnels qui sont bien dans leur entreprise permettent son développement.

La reconnaissance des spécificités du mode ferroviaire et de ses métiers est la condition indispensable pour progresser. Les contraintes que nous subissons sont importantes. Elles doivent donc être prises en compte et compensées.

Nous voulons créer un équilibre solide entre contraintes et compensations.

Clairvoyance et détermination,
confirmons notre action par ces élections.

Au cœur de la défense du professionnel et du social

Nous voulons nous battre solidairement

pour progresser et obtenir ensemble :

• Le maintien de nos droits acquis ;
• Un véritable débat sur l’avenir de l’UP de Calais;
• Le droit des salariés d’EIL à bénéficier de certaines prestations SNCF : Activités sociales, Restaurant d’entreprise, Tickets Restaurant, Logement, Chèques Vacances, Mutuelle et Prévoyance, etc…) ;
• Augmentation générale des salaires pour tous les salariés ne pouvant être inférieure aux mesures générales SNCF ; ainsi que la mise en place de l’intéressement pour tous les salariés ;
• Une véritable négociation sur les protocoles « congé » prenant en compte les doléances des salariés, notamment avec une meilleure possibilité d’échange des périodes ;
• Paiement d’une indemnité pour congé pris en période de moindre besoin ;
• La mise en place d’accords d’entreprise notamment l’Egalité Homme/Femme, sur les travailleurs Handicapés, la Formation Professionnelle, la mobilité (notamment dans le groupe), les aménagements de fin de carrière…

Salariés EIL, Salariés mis à disposition,

nos sorts sont liés !

Vos représentants du personnel
sont au service de la défense de nos droits !

Votons pour la CFDT au Comité d’établissement

et au scrutin des délégués du personnel !

Donnons-nous les moyens de défendre

et de négocier des accords d’entreprise

pour obtenir des droits supplémentaires !

Pour rappel, depuis la présentation du projet Eurostar au CCE du 07 juillet, la FGAAC-CFDT a été la seule OS qui malgré son désaccord sur le concept d’externalisation de la charge Eurostar vers une filiale, n’a pas laissé tomber les cheminots concernés en se désintéressant complètement de ce dossier.

BILAN des négociations FGAAC CFDT:

Téléchargez le Tract

  09_10_28_TR_FD_bilan_projet_Eurostar.pdf (105,7 KiB, 2 x téléchargé(s)

Téléchargez le Tract

  10_06_07_FD_TR_Bilan_projet_Eurostar.pdf (145,2 KiB, 2 x téléchargé(s)